臺北市辦理115學年度公立幼兒園教師及契約進用教保員甄選(北市教育局提供)

北市推出五大教師福利措施，激勵教師士氣(北市教育局提供)

臺北市辦理115學年度公立幼兒園教師及契約進用教保員甄選，4月14日起開放網路報名，考生可同時報考教師及教保員，甄選採初試及複試兩階段，各組別甄選名額將依各校、各園實際出缺情形統計完成後，於4月中下旬公告在臺北市教育局網站。臺北市教育局學前教育科科長楊鎮鴻說明，臺北市115學年度公立幼兒園教師暨契約進用教保員聯合甄選作業維持初試及複試兩階段，初試一律採網路報名，報名日期4月14日至4月17日。教師及教保員初試皆訂於5月23日採筆試方式辦理，其中普幼組教師及教保員考科相同，考生得視需求同時報考並需繳納兩項報名費；同時報考者，初試成績將雙邊採計，複試則依報考類別分別應試。教保員甄選複試訂於6月27日採口試方式辦理，教師甄選複試訂於6月28日採教學演示及口試方式辦理。為減輕應考人攜帶大量教具往來奔波的辛勞，教師甄選複試所需教學素材由主辦單位統一提供。配合臺北市英語融入幼兒園教學政策，教師甄選初試成績採計英語能力加分，英語能力符合相當於CEFR語言參考架構B2級者，經審核通過，初試成績總分加5分。相關資訊可上臺北市教育局網站查閱聯合甄選簡章。臺北市教育局表示，為激勵教師士氣，臺北市教育局推出五大教師福利措施，上下班交通費補助按居住地與工作地距離，發給630元至1,200元；每學年發給每校員額百分之五的績優教師獎勵獎金每人3,600元、敬師獎勵金2,000元。臺北市教師研習中心也提供教師各種研習、進修資源，教師諮商輔導支持服務也納入了幼教師，鼓勵對幼兒教育有熱情的夥伴加入北市幼教的行列。