衛福部、勞動部今日（26）在立法院衛環委員會針對「在職照顧者支持體系是否完善、長照3.0服務輸送與長照安排假評估」進行專題報告及備詢。（截自國會頻道）

勞動部日前宣布，放寬家中只有1名12歲以下兒童即可聘雇外籍幫傭，引發各界討論。立委批評，此政策不只衝擊本國勞動市場，照顧公共化政策更是「走回頭路」，公共照顧應普及化、具可近性，此政策卻是鞏固有錢人才能享有的育兒特權，「有錢買工、沒錢自求多福」。

行政院拍板，為協助育兒家庭、釋出女性勞動力，擬放寬家裡育有1名12歲以下孩童就能申請外籍幫傭，適用家庭約144萬多戶，預計4月13日上路。

立委林淑芬今日指出，勞動部尚未進行失業衝擊評估、性別影響評估、兒童最佳利益評估，就逕行開放此政策。我國外勞政策，根據就業服務法，最重要的是「守住本國人就業權利」，採補充原則、不可替代本勞。

林淑芬直言，在長照政策中，外籍看護工絕對要依照補充原則，然而，如今卻開放家事幫傭顧小孩，絕對會衝擊原則、產生替代，這是違法的。相關團體也質疑，該政策並無法提高女性勞參率、生育率。

勞動部長洪申翰表示，目前台灣家事從業人員約1.3萬人、居家保母約2.8萬人，具體對本國勞工衝擊多大，需要看之後申請的量，但政策目標是讓勞工、尤其雙薪家庭，能減少離職照顧、安心上班。

林淑芬表示，我國照顧政策數十年來朝「照顧公共化」前進，照顧責任由公共政策負責，包括育兒政策、照顧假、留職停薪政策、育兒補貼等。然而，如今放寬聘雇外籍幫傭，等於是在鼓勵「有錢就自己買」，照顧家庭化、付費化，公共政策「走回頭路」。

林淑芬表示，公共照顧品質應該普及化、具可近性，但開放家庭幫傭並非所有人都能享受，而是鞏固有錢人才能享有的育兒特權，有錢人才買得起、請不起的人永遠請不起，形同「有錢買工、沒錢自求多福」。此外，若移工可以當家事幫傭、顧小孩，誰還會想照顧長照端重度失能（癱瘓）者？也可能造成搶工問題。

林淑芬也指出，我國保母照顧小孩，需要證照、制度、專業，居家托育提供者也應辦理登記。然而，外籍幫傭連語言專業都不需要顧及，也沒有相關資格訓練，「本籍資格竟然比外籍更嚴格」，這難道沒有違反兒童最佳利益？不只照顧公共化走回頭路，托育政策也走回頭路。

洪申翰表示，如果沒有任何配套措施，此政策對本國勞工一定會有或大或小的影響，因此需要有配套措施。林淑芬指出，勞動部擬推「多元就業獎勵金」，預估8千人受益，是否代表評估有8千人會失業？勞動部一邊說不會失業、不會被取代，一邊又規劃轉職補助，到底承不承認對本國勞工造成失業衝擊？