為了推動「幸福職場、友善托育」政策，總統賴清德今天(16日)協同勞動部長與相關部會首長，前往林口長庚紀念醫院附設幼兒園參訪，實地瞭解企業推動員工托育及友善職場的具體成果，並稱讚長庚幼兒園是托育典範。

長庚醫療體系指出，長庚醫院一向秉持「照顧員工就是照顧病人的理念」，長期致力於打造友善具支持性的工作環境，為減輕醫護人員在高壓工作下的家庭負擔，自民國73年即設立托嬰中心、幼兒園及課後托育中心，至今已形成完整的一條龍托育體系，讓員工能夠安心投入醫療工作。

長庚幼兒園位於長庚醫護社區，多年來已是企業投入托育服務的優良典範，不僅空間寬敞、設施完善，更結合醫療專業，提供健康照護與衛教支持，確保幼兒在安全環境中成長，總統賴清德表示，目前因為少子女化的關係，變成國安危機，因此政府積極解決這個問題。

總統賴清德表示，目前有兩項重大課題責無旁貸，第一，民眾想生但是因為生理因素無法生育，因此推出人工生殖補助計畫，這幾年來補助次數增加，金額也提高，大概有幾萬人出生；第二，民眾想生但是因為經濟因素不敢生，所以政府推出0-6歲國家一起養，例如0-6歲如果自己來養育，第一胎一個月給5000元，第二胎給6000元，第三胎給7000元。

總統一行人也實地參訪托嬰中心與幼兒園教學場域，並與幼兒進行互動，體驗園所特色課程，總統賴清德對長庚長期投入員工照顧與托育政策表達肯定，並期盼透過公私協力，持續擴展友善職場與托育服務，打造更完善的育兒支持環境。

除了提供優質托育環境之外，醫院也持續提供資源，包含托育中心近乎免費、幼兒園收費優惠，以及拖延費用由醫院全額負擔等措施，實質減輕員工育兒壓力，打造真正的幸福職場。