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監院:準公共幼兒園違規重大遭解約 應完善資訊揭露
The Central News Agency 中央通訊社
2026年4月22日週三 下午7:32
(中央社記者高華謙台北22日電)監察院表示,教育部針對少子女化對策的幼兒園機制,未能切合「增設公共化幼兒園為主,並輔以準公共機制」的政策目標,教育部應檢討改進;且對於違規情節重大遭政府解約的準公共幼兒園,應完善相關資訊對外揭露機制。 監委紀惠容今天透過新聞稿表示,教育部自民國106年4月實施「擴大幼兒教保公共化計畫」、107年實施少子女化對策計畫以來,採增設公共幼兒園、與私立幼兒園簽約辦理準公共幼兒園並行機制。 紀惠容說,教育部核定擴大公共化教保服務的補助經費雖逐年上升,但自107年試辦準公共機制起,至113年各類型幼兒園實際招收比率,準公共幼兒園由4.1%大幅增長至34.8%,公共化幼兒園卻始終維持約3成,且113學年度出現公立幼兒園減少情形,甚至有招生不足現象,難謂切合教育部「增設公共化幼兒園為主,並輔以準公共機制」的政策目標。 紀惠容也指出,教育部雖已協助公立幼兒園提供延長照顧及臨時照顧服務,但未能切合家長照顧服務需求,實務上仍有開放延長照顧時間不一、未提供完整寒暑假的延長照顧服務,以及補助人力難涵蓋延長照顧服務所需的行政成本等,都有待教育部定期檢討地方政府執行情形。 紀惠容表示,準公共機制推行至今已進入第3期程,教育部雖就督導機制持續新增相關管考指標,但準公共幼兒園違規裁罰園數仍呈逐年上升趨勢,且比率遠高於公共化幼兒園,值得教育部重視。此外,為維護民眾知悉及選擇優質教保服務權益,對於因違規情節重大遭政府解約的準公共幼兒園,應完善相關資訊對外揭露機制,以確保準公共教保服務品質。 紀惠容另指出,實務上教保服務機構人力類型不同,加上教師、教保員、助理教保員等不同類型的教保服務人員,適用法規、權益都不同,易因薪資待遇、勞動條件及環境,影響人員穩定性與教保服務經驗傳承;教育部宜衡酌教保服務人力現況,在擴充教保服務量能時,併同持續研議提升教保服務人員權益保障及穩定的對策,以根本提升教保服務品質。(編輯:翟思嘉)1150422
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