總統賴清德今（27）日召開記者會宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項對策，針對「強化托育」部分，目前有公托「一位難求」的問題；賴清德表示，除了公家建設幼兒園外，政府也希望私立企業加入，「父母親帶孩子上班、下班時一起帶回家」，員工對公司貢獻度會更高，為了鼓勵企業、政府也新增多項補貼。

媒體提問時問及，政府要擴大平價的托育教保量能，不過現在有很多家長都煩惱說公托「一位難求」，或者是有抽不到的狀況，這是否也在精進範圍內？

賴清德回應，這的確是在整體政策裡非常重要的一環，過去政府推動公立幼兒園、托嬰中心，支持財團法人推動非營利制度的托嬰中心、幼兒園，後來政府導入準公共化政策，把民間力量拉進來，加入政府服務0到6歲小朋友的體系。

賴清德強調，未來三個政策會持續推動，政府也特別重視公立托嬰中心或幼兒園建制，具體做法是公家單位、國營事業應該要去建設，譬如教育部小學應該要考慮設置幼兒園的可能性，讓小學跟公立幼兒園合在一起。

賴清德再說，另外，政府也希望私立企業加入這個行列，這對私人企業來講有很大好處，一但員工養小孩有穩定環境、對公司工作貢獻度一定會更高，「可以想像父母親上班帶孩子去、下班時一起把孩子帶回家，可以減少當前面臨的許多問題！」

賴清德並說，為了鼓勵企業，第一、勞動部有補助新設企業托嬰、幼兒園設備設施最多500萬元；第二，稅務減免上也加碼，若任何私人企業建置幼兒園或是托嬰中心時、支出可以以兩倍來報稅；第三、上市櫃公司因為條件好，建置幼兒園也會當作是ESG友善職場的其中一項，多頭並進、希望解決友善職場問題。

賴清德在致詞時表示，在「強化托育」方面，政府提出3項措施，要打造從產後照護到平價幼托的支持網；新增了「0到18歲成長津貼」，並且跟「0到6歲國家一起養2.0」的政策，疊加實施。

賴清德說明，每個月5000元的0到18歲成長津貼，會跟0到6歲的育兒津貼第一胎5000元、第二胎6000元、第三胎7000元「疊加」；同樣地，也會和送公托、準公托的補助「疊加」。公幼月繳1000元、非營利幼兒園月繳2000元、準公共幼兒園月繳3000元的政策，也繼續執行。

賴清德表示，中央和地方，也會持續攜手合作，擴大平價幼保的服務量能，讓托育不再只是家庭自己找資源、碰運氣、排名額。而目前，從中央到地方，公部門總共設立了206所托育設施，會進一步精進法規、盤整空間，推動跨單位合辦的職場互助式托育，來擴大政府機關、國營事業的托育服務。

賴清德也期待和企業攜手，一起照顧員工的孩子。因此，為了鼓勵企業提供托育服務，今年，政府已經推動各項「強化企業托育方案」，像是提供企業新建托兒設施最高補助500萬元，並將友善家庭照顧職場環境措施，納入上市櫃公司ESG評鑑指標，「也要再加碼提供企業，托育支出百分之兩百的租稅減免，希望創造更溫暖的職場文化，讓爸媽帶著孩子一起安心上班，不再是遙不可及的夢想。」

（圖片來源：總統府）