行政院外觀。資料照

行政院人事總處今（7/2）日將在行政院提報「116年度軍公教員工待遇提升方案」，其中軍公教人員通案加薪4%，專業加給、主管職務加給、教師學術加給等各類加給，定額加薪各2000元，這樣算下來，非主管職調薪幅度在5.88％至9.98%之間，主管職調薪幅度則有6.39％至11.56％。

軍公教人員薪資主要由本俸與加給組成，明年度軍公教人員則各通案加薪4％，專業加給、主管職務加給、教師學術加給等各類加給，定額加薪各2000元，約72萬人軍公教受惠，且專業加給與主管職務調整部分，可於今（2026）年7月1日就生效。

人事總處表示，本次軍公教待遇調整方案，在通案加薪4%與各類加給調整後，整體調幅非主管職約在5.88％至9.98％之間，委任第1職等約調升9.98％、簡任第14職等約調升5.88％；主管職整體調幅約6.39％至11.56％，委任第5職等的組長職調幅11.56％、簡任第14職等調幅6.39％。

人事總處表示，這次決定提出軍公教調薪待遇提升，考量三大因素，首先是台灣的經濟成長率優於全球及主要經濟體，去年8.76％、今年預計9.64％；其次消費者物價指數持續上漲，近2年累計成長將逾3％；最後則是民間企業平均薪資與最低工資均持續成長，軍公教人員也提升跟進。

專業加給部分提前至今年7月1日生效，所需經費112億元，將以今年追加預算方式辦理；至於軍公教通案調薪4％，總計所需經費383億將在2027年度中央政府總預算中籌措。