台中市烏日區一所幼兒園教師今（114）年2月中旬疑似不當對待幼生，教育局接獲通報後，在1個月內調查完成，不當管教、體罰及不當對待幼生屬實，3月13日開會審議，決議對這名教師予以解聘、且管制1年不得在教保服務機構任職，並裁罰6萬元。

教育局2月18日接獲烏日區一所幼兒園通報2月17日檢視班級監視器時，發現一名教師在2月14日因2名幼生排隊拿杯子喝水時起爭執，疑似將其中1名幼生的手放入水杯櫃門邊，再將櫃門關上，造成幼生手部紅腫。

教育局調查後發現這名教師2月12日及2月13日連續2日，因幼生坐椅子時椅子翹起來，無預警將幼生椅子翻倒，致幼生跌坐在地上並大聲哭泣；經教育局3月13日召開台中市教保服務機構不適任人員認定委員會決議，幼兒園應予解聘且管制1年不得在教保服務機構任職，並裁罰6萬元，學校在3月31日召開教評會審議，決議解聘這名教師；此外，這名教師還疑似有教學不力或不能勝任工作等情事，學校已依規調查中。

這名教師原本擔任幼兒園主任期間，發生午餐退費及幼生延長照顧服務收費未入公庫等疑義，教育局已將相關事證移請地檢署偵辦。教育局重申，台中市教保服務以「零體罰」為原則，呼籲各園教師應以溫暖、正向的態度實施教保服務，如有違法絕對嚴懲重罰。（張文祿報導）

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